Intelligenza
Aumentata.
L’intelligenza artificiale aumenta la nostra.
Il resto, come decidere, cambiare, fidarsi, resta un lavoro umano.Intelligenza Aumentata è un percorso trasformativo integrato in cui persone, cultura e tecnologia evolvono insieme.
Il cambio di prospettiva
Cosa resta all’organizzazione
Intelligenza Aumentata produce risultati utilizzabili fin da subito, integrati nel cambiamento che l’organizzazione mette in atto. Regole, competenze, soluzioni e autonomia prendono forma nel lavoro e vengono validate nel contesto dell’organizzazione.
IL PERCORSO, IN NUMERI
Quello che l’organizzazione costruisce durante il percorso e continua a usare dopo.
- #1
Regole chiare
Su cosa è lecito fare, con quali dati e chi decide cosa.
- #2
Persone competenti
Allineate sullo stesso linguaggio, consapevoli della propria intelligenza aumentata.
- #3
Strumenti che funzionano
Soluzioni pilota (MVP) costruite dal team e testate nel lavoro reale.
- #4
Autonomia
Un modo di lavorare che continua anche senza di noi.
di adottare l’AI PLAYBOOK OPERATIVO · VERSIONE 1.0
Il percorso
Tre fasi. Un trimestre.
Un’evoluzione integrata.
Il percorso integra assessment, formazione e messa a terra, riorganizzazione ed evoluzione, costruendo le basi perché il cambiamento continui nel tempo. Esplora cosa accade in ogni fase, cosa produce e il valore per Direzione, HR e IT.
IL FOCUS
“Da dove partiamo davvero?”
Il “come” viene progettato a partire dal contesto dell’organizzazione.
Alla fine del percorso