INTELLIGENZA AUMENTATA · CHI SIAMO

Talidee & HeartBrain

Due competenze.
Un unico cambiamento.

L’adozione dell’AI è un cambiamento sistemico: cultura e tecnologia evolvono insieme nel lavoro reale, trasformando decisioni, competenze, regole e modi di lavorare.

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Cultura organizzativa
e profondità tecnica.

CHANGE & CULTURE

Il cambiamento visto dall’organizzazione.

Studio di consulenza organizzativa e change management, con oltre vent’anni di esperienza tra cambiamenti guidati dall’interno e progetti come partner esterno. Integra il rigore dei modelli evolutivi di cultura organizzativa con la facilitazione esperienziale.

NEL PERCORSO

Presidia coerenza culturale e metodologica: visione della direzione, governance, formazione della leadership, evoluzione di ruoli e processi.

TECH & INNOVATION

La tecnologia portata nel lavoro reale.

Laboratorio di innovazione con oltre quindici anni di esperienza come consulenti e formatori per aziende, scuole e università. Affianca alla formazione digitale mirata lo sviluppo di soluzioni su misura: automazioni, app e strategie data-driven.

NEL PERCORSO

Porta profondità tecnica: censimento degli strumenti in uso, laboratori pratici per funzione, sviluppo degli MVP e affiancamento sul campo.

INSIEME

Copriamo l’intero spettro
dell’adozione.

01Visionedella direzione
02Competenzedelle persone
03Progettinel lavoro reale
04Evoluzionedell’organizzazione

Dalla policy ai progetti reali, dal singolo strumento al nuovo assetto organizzativo.

Confrontiamoci